La negociación de convenios en el ámbito de la empresa es uno de derechos fundamentales de los trabajadores, pero dicha negociación de convenios implica la adopción de acuerdos especializados que recojan desde una perspectiva legal, los derechos y deberes que corresponden a cada una de las partes firmantes.
Ya sea usted empresario o un grupo de trabajadores o sindicato, en nuestro despacho contamos con abogados laboralistas que les asesoraran y le representaran en la negociación de los convenios, para defender convenientemente sus derechos y regular las condiciones de trabajo en los diferentes aspectos en los que puede plasmarse la crisis laboral:
- Acuerdos marco, que comprenden la negociación de convenios interprofesionales o estructurales y los acuerdos sobre materias concretas, relativas a condiciones de trabajo o a cualquier otra materia laboral.
- Los pactos colectivos extra-estatutarios, en los que la negociación de convenios se limita a aquellos aspectos de la regulación laboral que no puedan ser calificados como convenios colectivos;
- Convenios colectivos propiamente dichos, que fijan las condiciones de trabajo y de productividad y todo lo concerniente para la buena marcha de la empresa y el bienestar de los trabajadores.
Nuestros abogados son especialistas en todas y cada una de las fases de la negociación de los convenios colectivos, y a través de ellos podrán obtener la adecuada representación en la iniciación del convenio, la constitución de la comisión negociadora y su composición, la negociación y consiguiente adopción de acuerdos, la regulación del contenido del convenio y la determinación de su validez y eficacia, el establecimiento de cláusulas de descuelgue y, en general, todo lo referente a la vigencia, adhesión, concurrencia e interpretación de convenio.